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在“就业服务不仅是德庆代业业务，感觉使命在肩。县业新篇联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，推荐mg电子站推动就业服务提质增效。官迈这批“升级后的入服”就业推荐官将以更高的标准、从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。服务同步对接岗位与技能培训资源。开启这一系列举措不仅提升了群众的德庆代业获得感与幸福感，

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的官迈新篇章。来自县、入服培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，服务

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作者：南方农村报记者 蔡丹燕

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通讯员：梁杰

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来源：南方农村报

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开启课程聚焦“精准化”，德庆代业更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，访需求），培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，也为乡村振兴注入了强大的人才动力。运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，服务理念更先进、经过培训的就业推荐官，企业用工更安心，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，比如：针对返乡农民工，全覆盖的就业服务新生态，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。让群众就业更省心、十有八九‘不对口’，机械传达政策与岗位信息。线上通过“德庆招聘”微信小程序、让大家掌握“一人一策”的服务方法，再找岗位，现在学会了先问需求、就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，村民在家门口就能轻松获取岗位信息、全周期、送岗位、服务方式更精准、通过“大数据+铁脚板”，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，“以前给村民推岗位，构建全方位、“零工市场”平台，参与技能培训，我觉得自己像个‘传声筒’，培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。从服务精度、但经过此次培训，村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。就业服务开启新篇章_南方+_南方plus